Accordo smartworking > Diritto di lavoro

Gentili clienti,
poiché la comunicazione semplificata dello smart working non è stata prorogata oltre il 31.12.2022, a partire da gennaio 2023 dovrà essere applicata la procedura di comunicazione ordinaria, che prevede il deposito dell'accordo tra datore di lavoro e lavoratore sull'apposita piattaforma online del Ministero del Lavoro. Pertanto, vi chiediamo di compilare il modello di accordo in allegato per i lavoratori in smart working e di inviarcelo in modo da poter depositare il tutto.
Cordiali saluti,
Psaier Geier Partner