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Gentili clienti,
la Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24991/2025 (pubblicata l’11/09/2025), ha confermato che la disciplina delle dimissioni telematiche si applica anche durante il periodo di prova. Qualora le dimissioni da parte del lavoratore non fossero presentate in via telematica, esse risultano inefficaci e, dal punto di vista legale, il rapporto di lavoro permane in essere. Poiché la questione non era fino ad oggi stata chiarita in via definitiva, la Corte di Cassazione è dovuta intervenire.
Cordiali saluti
Studio Psaier Geier Partner
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